Mentorluk programlarını herkese erişilebilir kılmak misyonuyla yola çıktık

Pek çoğumuz çeşitli kurumların bünyesinde Mentor veya Menti olarak yer aldık. Ancak bu mentorluk çalışmalarının ne kadar tek yönlü, ne kadar faydalılıktan uzak olduğunu üzülerek fark ettik. Birbirine hitap etmeyen insanların eşleştirilmesine ve hiçbir yönlendirme yapılmadığı için 2. veya 3. görüşmeden sonra yitip giden mentorluk çalışmalarına, sebep olunan zaman ve enerji kayıplarına defalarca şahit olduk.

Bizler, bunun değişmesi gerektiğine inanıyoruz. Bilgiden ziyade, deneyimin daha önemli hale geldiği günümüzde, mentorluk çalışmaları başkalarının deneyimlerinden daha hızlı ve az masraflı öğrenme imkanı sağladığı için artık çok daha büyük bir öneme sahip. Günümüzün sosyal öğrenme ihtiyaçlarına doğrudan hitap eden mentorluk çalışmalarının önümüzdeki dönemde kişisel ve profesyonel gelişim için giderek daha vazgeçilmez bir role sahip olacağına inanıyoruz.

Mentorluk çalışmalarının tam potansiyeline ulaşabilmesi ve kitlelere erişebilmesi içinse, hem kullanıcılar hem de program yöneticileri için basit, anlaşılır ve cazibeli bir kullanıcı deneyimi oluşturulması gerektiğine inanıyoruz. Online dünyanın imkanlarından yararlanarak mentorluk çalışmalarını dönüştürmek amacıyla yola koyulmuş bir ekibiz.

2014 yılında çıktığımız bu yolda geliştirdiğimiz Mentorink, bir online akıllı mentorluk platformu. Kurumların kolayca akıllı mentorluk çalışmaları başlatmalarını ve etkili biçimde yönetmelerini sağlıyor. Bu sayede, kurumların yönlendirme ve ölçümlemeden mahrum verimsiz mentorluk çalışmaları yerine, yapılandırılmış ve sonuç odaklı birlikte gelişim deneyimleri sunmalarını mümkün hale getiriyor.

Hali hazırda önde gelen şirketlerde ve mezunlar derneği/meslek örgütü gibi sivil toplum örgütlerinde kullanılan Mentorink ile, Avrupa Mentorluk Konseyi (EMCC)’nin Türkiye şubesi tarafından akredite edildik ve EDUCORP Awards’ta ’En İyi Uygulama’ ödülü aldık. Bu süreçte ulaştığımız on binlerce kullanıcı ve aracılık ettiğimiz binlerce mentoring eşleşmesinden edindiğimiz deneyimler en büyük zenginliğimiz. Bu birikimle kendimizi geliştirerek daha iyi bir deneyim sunmak ve daha fazla kurumda yenilikçi mentorluk çalışmalarını mümkün hale getirmek için var gücümüzle çalışmaya devam ediyoruz.