+

“ATU Style Star” programı Mentorink’i seçti

ATÜ bireysel ve kurumsal gelişimi hızlandırmak için Mentorink’in sunduğu akıllı mentorluk platformunu kullanıyor.

ATÜ Duty Free

  • İstanbul merkezli, toplamda 2.700’den fazla çalışanıyla, yılda toplam 1 milyondan fazla müşteriye hizmet veriyor.
  • 8 ülkeye yayılmış, 27 havaalanında, 120’den fazla mağazada operasyonlarını sürdürüyor.

Durum

  • Gelişim programlarını geniş kitleye yaymak için yüksek bütçe gereksinimi
  • Kurum kültürünü tüm lokasyonlara yayarken karşılaşılan kopukluklar
  • Çalışanlar arası etkileşim eksikliği nedeniyle yaşanan sinerji kaybı

Çözüm

  • Online akıllı mentorluk platformunun, ucuz ve hızlı bir şekilde kurum çapında kullanıma açılması
  • Yapılandırılmış, sonuç odaklı mentorluk çalışması hedefiyle, çalışanlar arası gelişim odaklı iletişim kanalı kurulması
  • Kişisel ihtiyaçlara odaklı konu başlıkları (örn. Liderlik, Operasyonel Yetkinlikler vs.)
  • Sürekli Geribildirim ve İzleme
“ATU Style Star” programı EMCC Türkiye standartlarına göre tasarlanmış ve onaylanmıştır. emcc turkey

Organik ve efektif bir yolla liderlik kabiliyetlerinin gelişimi ve kurum kültürünün güçlendirilmesi

Farklı lokasyonlardaki çalışanlar arasında gelişim odaklı bir iletişim kanalı kurulması, sinerjilerin harekete geçirilmesi

İç kaynakların ve tecrübenin kullanılmasıyla kritik operasyonel yetkinliklerin gelişimi

zeynep derya levent
Zeynep Derya Levent

İK ve Perakende Enstitüsü Direktörü, ATÜ Duty Free

“Mentorink sayesinde, ilk olarak, oldukça düşük masraflı bir yaklaşımla, kendi kurumumuza özel “ATU Style Star” online mentorluk platformumuzu hızlıca yayına alıp yaygınlaştırabildik. Online dünyanın imkanlarıyla, farklı lokasyonlardaki çalışanlarımızı mentorluk özelinde kolayca bir araya getirip, birebir ve güvene dayalı bir ilişki kurmalarını sağladık. İkinci olarak, bu kullanıcılara düzenli yönlendirmeler yaparak ve programın amacına yönelik ilhamlandırıcı materyaller sunarak görüşmelerini çok daha bilinçli, etkili ve sonuca yönelik değerlendirmelerini sağladık. Son olarak da, tüm bu süreci otomatik yönetirken, Mentorink’in sunduğu yönetici panelinden gelişimi ölçümleyebilmek süreci bizim için çok kolaylaştırdı. Özetle Mentorink, ‘gerçekten çalışan’ mentorluk ilişkileri kurmamızı ve yönetmemizi çok kolay ve düşük maliyetli hale getirerek, bireysel ve kurumsal gelişimimizi hızlandırmamızı sağladı.”